Конкурс проводится с 2000 года. Его лауреатами становятся предприятия, обращающие внимание на решение важных социальных вопросов. Для участников это отличная возможность продемонстрировать внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства. В 2018 году конкурс пополнился новыми номинациями за трудоустройство инвалидов и за лучшие условия работникам с семейными обязанностями.

Победителей регионального этапа наградила заместитель губернатора Тюменской области Лариса Теплоухова.

— Участие в конкурсе позволяет предприятиям поделиться своим положительным опытом. В минувшем году наши организации становились призерами на федеральном уровне. Это свидетельствует о высоком уровне социальной ответственности нашего регионального бизнес-сообщества. Мы надеемся, что его представителям удастся сохранить и преумножить потенциал, — отметила Лариса Зельмухановна.

В нынешнем году лучший результат показал «РН-Уватнефтегаз», победивший в семи номинациях. В трех лучшим стало предприятие «КогалымНИПИнефть», в двух — Тюменский индустриальный университет, образовательный центр «Гелиос» и центр медицинской и социальной реабилитации «Пышма». Еще три предприятия были признаны победителями в одной из номинаций.