В этом году конкурс вызвал небывалый интерес — для участия в нем заявилось 120 предприятий и организаций из разных городов и районов Тюменской области.

На торжественной церемонии, проходившей в рамках заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, присутствовали руководители предприятий-лауреатов. Награды им вручила заместитель губернатора, директор областного департамента социального развития Ольга Кузнечевских.

Она отметила, что конкурс проводится уже не первый год и популярность его постоянно увеличивается. Каждый работодатель-участник стремится повысить свой уровень, улучшить имидж своей организации. Победа — это не только высокая оценка отношения к работникам, но и большая ответственность.

Итоги отбора подводились в четырех номинациях — в зависимости от среднесписочной численности работников предприятия, учреждения или организации.

Первые места в своих категориях заняли: Центр творчества детей и молодежи Ялуторовска (до 30 работников), Северо-Плетневская средняя общеобразовательная школа (31-100), Сладковское муниципальное предприятие ЖКХ (101-250) и ОАО «Тобольское пассажирское автотранспортное предприятие» (251 и больше работников).

Дипломы получили призеры конкурса, а также участники проекта «Электронный работодатель». Кроме того, на три предприятия увеличился список обладателей «Сертификатов доверия».

Этот проект предназначен для поощрения добросовестных работодателей, которые добровольно декларируют деятельность своего предприятия по соблюдению трудовых прав.

По решению конкурсной комиссии «Сертификаты доверия» вручены ООО «РН-Уватнефтегаз», Тюменскому нефтяному научному центру и Главному бюро медико-социальной экспертизы Тюменской области.

120 предприятий участвовали в конкурсе «Лучший работодатель — 2013».