Она и сегодня не сидит дома. Возглавляет совет ветеранов обл­совпрофа, в курсе всех событий профсоюзной жизни области. Говорит: «Я пришла из той эпохи в эту». А в той эпохе она руководила профсоюзными курсами области.

Профсоюзам тогда были предоставлены широкие права по защите трудовых интересов рабочих и служащих. Условия труда, уровень заработной платы, соотношение рабочего времени и времени отдыха — решение этих вопросов входило в обязанности отраслевых комитетов профсоюзов, первичных профсоюзных организаций. Центром обучения профсоюзного актива стали профсоюзные курсы облсовпрофа. Мясникову и сегодня вспоминают с благодарностью и уважением. Отмечают ее творческий подход к делу, высокую активность.

— Можно, я начну с Ленина? — спрашивает она. Мы сидим у нее на кухне, рассматриваем фотографии прошлых лет. — Он говорил, что профсоюзы — это резерв власти, школа коммунизма и школа хозяйствования. Вот эти три функции советские профсоюзы и осуществляли. Работа шла по всем направлениям, охватывали все стороны жизни трудовых коллективов. У нас были организационно-массовый, производственно-массовый отделы, которые занимались организацией соцсоревнования, вопросами нормирования труда и заработной платы, движением за коммунистический труд. В областном совете профсоюзов курсы были самой большой организацией.

Использовались такие формы обучения, как постоянно действующие школы и семинары, областные и межобластные профсоюзные курсы, высшие школы профдвижения ВЦСПС, факультеты повышения квалификации и народные университеты. В 1971 году всеми формами обучения было охвачено 53 тысячи человек. В 1980 году — 130 тысяч.

— Чему учили?

— Всем направлениям деятельности профсоюзов: охрана труда и техника безопасности, жилищно-бытовые вопросы, социальное страхование, иностранный туризм. Самый большой отдел — социального страхования, в нем было пять доверенных врачей. Плюс в каждом отраслевом комитете было по доверенному врачу. Контролировали выдачу пособий по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, занимались проверками вместе с жилищно-бытовым отделом, как организовано питание на предприятиях, проверяли работу пионерских лагерей, санаториев.

Это была настоящая империя. У облсовпрофа была своя гостиница «Турист», дома отдыха в Ишиме, в Тобольске, в ведении областного совета профсоюзов была турбаза «Верхний Бор», начали строить «Тараскуль». Была огромная библиотека, она располагалась в гостинице «Турист». Такая разносторонняя масштабная работа была у профсоюзов. А когда началось освоение Севера, работы прибавилось. Помимо областных профсоюзных курсов были созданы филиалы. В Ишиме, Тобольске, Сургуте, Нижневартовске, Салехарде, Надыме. Открылся университет профсоюзного работника в Тюмени, в то время широко практиковалось создание на предприятиях постоянно действующих школ профсоюзного актива.

Важнейшим звеном первичных профсоюзных организаций была профсоюзная группа. Она ближе всех стоит к рабочим и служащим и поэтому имеет возможность эффективно влиять на повышение трудовой активности труженика. Придавая серьезное значение работе профсоюзных групп, облсовпроф и обкомы профсоюзов ежегодно проводили День профгруппорга, обобщали опыт работы лучших профсоюзных групп, ФЗМК, цехкомов. В 1971 году в нашей области насчитывалось 7393 профгруппы.

Председателем облсовпрофа, когда я работала, был Юрий Константинович Меркулов, бывший первый секретарь горкома партии. Благодаря ему появилась мебель для занятий, нам дали две аудитории на постоянное пользование в Доме политического просвещения. Там же мы договорились, что будем кормить слушателей обедами. Учебный процесс состоял не только из лекций. Были семинары, практические занятия. Проводили деловые игры, например, заседание комитета профсоюза, собрание. Даже один раз попытались провести заседание экспертной комиссии. По окончании курсов были зачеты, слушателям выдавали документы.

До сих пор я не теряю связи с профсоюзами. Хорошо представляю, чем они занимаются, как идет работа, знаю их проблемы, трудности. Не в обиду никому, тюменские профсоюзы сейчас держатся за счет бывших профсоюзных работников, которые не бросили эту работу.

— Вы возглавляете совет ветеранов облсовпрофа. Чем занимается совет?

— Отмечаем дни рождения, юбилеи, провожаем в последний путь. Помогаем тем, кто болеет, материальную помощь оказываем.

— А деньги где берёте?

— Ходим с протянутой рукой. Находятся организации, которые помогают. Большую помощь мы получали от Сургутнефтегазстроя. Есть областные депутаты. Например, Виктор Александрович Рейн смог через соцзащиту нам помочь. Его стараниями каждый из ветеранов, а нас 60 человек, получил по тысяче рублей — это очень хороший подарок. Был курьезный случай. Валерий Иванович Борисов, который возглавляет сейчас администрацию Центрального округа, в свое время был председателем профкома завода АТЭ. И вот Меркулов к нему пришел за помощью. Тот очень смутился: еще бы! Обещал помочь. Потом Юрий Константинович мне рассказал: ему в почтовый ящик в конверте положили несколько тысяч рублей. Он понял, что деньги от Борисова. И смех и грех — просил-то он не для себя лично.

Конечно, сейчас задачи профсоюзов изменились. Они работают по принципу тройного партнерства: работодатели — профсоюзы — власть. По многим позициям влияние профсоюзов резко упало или исчезло совсем. Но совсем от них отказаться не получится. Роль профсоюзов в социальной сфере не заменит никто. За ними по-прежнему остаются охрана труда и техника безопасности, защита заработной платы, юридическое консультирование в сфере трудового права. Но в какой форме и как будут действовать профсоюзы — время покажет.