В редакцию обратилась наша давняя читательница. Она провизор, работает в одной из тюменских аптек. Когда в Тюмени был объявлен режим самоизоляции для граждан 65+, ей предложили взять несколько дней в счет отпуска. Но карантин по стране продлили до 30 апреля, и использовать весь отпуск в эти дни нашей читательнице не захотелось. Однако она услышала информацию о возможности оформить больничный лист и обратилась в свою поликлинику. Там ей ответили, что никаких больничных на дни самоизоляции не выдают. Так же сказала и руководитель аптеки. И предложила оформить отпуск без содержания или очередной.

— Что же мне делать? — недоумевает пожилая работница. — Неужели из-за карантина я лишусь законного отпуска?

— Больничный обязаны предоставить, — разъяснила нам руководитель группы по связям с общественностью Тюменского отделения ФСС Татьяна Улитина. — Об этом сказано в постановлении Правительства Российской Федерации от 1 апреля 2020 г. № 402 «Об утверждении Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше». Фонд социального страхования информировал через телевидение и радио о порядке оформления больничного листа, информация об этом есть в штабе по коронавирусу, подробная информация размещена на нашем сайте.

Работающие граждане в возрасте 65 лет и старше, выбравшие режим самоизоляции, смогут получить больничный с 6 по 19 апреля. Назначение пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином не потребует от граждан заполнения каких-либо документов. Оплата больничного листа придет гражданам напрямую из средств Фонда социального страхования.

Работодатель должен будет перевести граждан из группы риска на удаленную работу с выплатой полной заработной платы или передать в Фонд социального страхования данные для оформления пособия по временной нетрудоспособности.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности для граждан пожилого возраста будет проходить по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100-процентном размере.

Больничные оформляются дистанционно и централизованно. Для их получения НИКУДА ХОДИТЬ НЕ НАДО. Работники в возрасте 65+ должны выразить своему работодателю желание уйти на больничный в связи с карантином. Это, подчеркнем, является их правом, а не обязанностью. Сообщить можно любым удобным способом: позвонить по телефону, направить СМС, написать по электронной почте о намерении получить электронный листок нетрудоспособности.

Работодатель обязан направить в управление Фонда социального страхования реестр сведений для назначения и выплаты пособия на работников в возрасте 65+, выразивших желание уйти на больничный. В случае если работники в возрасте 65+ находятся в ежегодном оплачиваемом отпуске или работают дистанционно, больничные оплате не подлежат, реестр сведений не направляется.

Больничный оформляется в электронном виде уполномоченной медицинской организацией на период с 6 по 19 апреля.

Возможно, в ситуации, когда работодатель не в курсе правительственного постановления, оказалась не одна наша читательница. Что делать, если работодатель категорически отказывается предоставлять больничный лист работнику из группы риска?

— Надо обратиться в государственную инспекцию по труду или в департамент, — советует Татьяна Улитина. — Но думается, что все-таки руководитель предприятия или организации, получив достоверную информацию, не станет упорствовать. Ведь оплата больничного производится из средств фонда соцстраха, причем начиная с первого дня. То есть работодатель в данном случае не теряет ничего.

Получить информацию об открытом электронном больничном можно в личном кабинете ФСС — lk.fss.ru (вход через учетную запись на портале госуслуг).