9 апреля 2020№60 (7341)Медицина

Не подписывать ни при каких обстоятельствах!

Падение спроса и ограничительные меры в связи с коронавирусом уже привели к "оптимизации" ряда предприятий и увольнению сотрудников. Предприниматели вынуждены заставлять работников писать заявления «по собственному желанию».

Не подписывать ни при каких обстоятельствах!

На онлайн-конференции, организованной тюменским отделением «Опоры России», директор областного департамента труда и занятости Надежда Мазуркевич признала, что в последнее время на её службу обрушился шквал звонков — «по полторы тысячи ежедневно». Что касается увольняемых людей, то департамент может им предложить лишь пособие по безработице — в размере от 1500 до 12130 рублей (плюс районный коэффициент) на срок от трёх до шести месяцев. На более длительный период «поддержки штанов» — до 24 месяцев — могут рассчитывать только граждане предпенсионного возраста, выработавшие соответствующий трудовой стаж. Специалисты настоятельно советуют, что называется, до последнего держаться за своё место. Найти работу сегодня весьма непросто.

Тем не менее в редакцию газеты уже обратились сотрудники одной из крупнейших в регионе компаний по продаже очков. Руководство приняло решение о закрытии салонов (большинство из них находится в торговых центрах, открытие которых пока даже не рассматривается), работники под давлением подписали предложенные им заявления об уходе.

В прокуратуре Тюменской области, куда мы обратились за консультацией, заявили: «Принуждение работников к увольнению по собственному желанию при фактическом сокращении численности или штата работников абсолютно противозаконно. Если работник не желает, то подписывать заявление не следует ни при каких обстоятельствах!»

Ведь подписав заявление, работник лишается гарантий и компенсаций, предусмотренных трудовым законодательством при увольнении в связи с сокращением штата.

Ольга Луговская, старший помощник прокурора области по правовому обеспечению, напомнила, что сотрудник, уже подписавший заявление об увольнении по собственному желанию, имеет право в любое время (до истечения 14 дней) отозвать своё заявление. Исключение может быть только в том случае, когда на заявлении указана конкретная дата увольнения (ранее чем через две недели).

За защитой трудовых прав оставшимся без работы гражданам рекомендуют обращаться в Государственную инспекцию труда по Тюменской области (+7 (3452) 50-09-15 (доб. 111), gittum@rambler.ru или через сайт Онлайнинспекция.рф). Именно она осуществляет федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства на всей территории нашего региона и вправе вносить предписания, возбуждать и рассматривать дела об административных правонарушениях. Не лишним будет обратиться и в органы прокуратуры Тюменской области (их контакты можно найти на сайте proctmo.ru), которые от имени государства осуществляют высший надзор за соблюдением законодательства, прав и свобод человека.

Поделиться
Поделиться

    Настоящий ресурс использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика, предоставляемый компанией ООО «ЯНДЕКС», 119021, Россия, Москва, ул. Л. Толстого, 16 (далее — Яндекс), сервис Яндекс Метрика использует файлы «cookie» с целью сбора технических данных посетителей для обеспечения работоспособности и улучшения качества обслуживания. Продолжая использовать ресурс, Вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий.

    Собранная при помощи «cookie» информация не может идентифицировать вас, однако может помочь нам улучшить работу нашего сайта. Информация об использовании вами данного сайта, собранная при помощи «cookie», будет передаваться Яндексу и храниться на серверах Яндекса в Российской Федерации.

    Вы можете отказаться от использования «cookie», выбрав соответствующие настройки в браузере.

    Подробнее о нашей политике обработки персональных данных.