К таким словам относится «амбассадор». Да, все знают, что изначальное значение — это «посол», то есть дипломатический ранг. Слово имеет длинную историю, но нашим соотечественникам знакомо чаще как название фешенебельных отелей. Сегодня распространилось значение слова, связанное со смыслом «представитель», и порой слышишь выражение «амбассадор бренда». Так величают человека, нанятого фирмой с целью пропиарить её.

Следующее слово «саббатикал» трудновыговариваемое и никак не запоминающееся. Это новый тип отпуска, который длится от трех месяцев до года с сохранением рабочего места (и зарплаты!). Он используется для того, чтобы человек не «выгорел» на работе. Как вы понимаете, столяру Василию Петровичу саббатикал не грозит. Это прерогатива белых воротничков, топовых управленцев компаний или сотрудников, занятых в креативной работе.

Саббатикал был придуман в Гарварде в XIX веке для профессоров. После шести лет работы они имели право на такой творческий отпуск для написания научных трудов. Сегодня его используют не только для того, чтобы просто полежать на пляже и перезагрузить голову, но и для того, чтобы освоить новые навыки, которые будут полезны в работе, или изучить смежные отрасли деятельности. В любом случае после саббатикала сотрудника ждут с новыми идеями и силами для их реализации.

Последнее слово на сегодня — это «менти». Это неласковое название для представителя ДПС (шутка — вы же понимаете?). В современном сложном мире возник запрос на старую, советскую практику наставничества. Только сегодня их по-другому называют: ментор и менти. Первый — умудренный опытом специалист в определенной области, а второй — его ученик, делающий первые шаги. Необязательно, чтобы они работали даже в одной фирме. И обязательное условие — сотрудничество происходит безвозмездно.

Что они могут друг другу дать? — спросит читатель. Как оказалось, многое. Менти из первых уст получает ответы на сложные вопросы, возникающие в ходе профессиональной деятельности. А ментор получает моральное удовлетворение от того, что способствует профессиональному и личностному росту своего подопечного. Добавьте к этому, взаимный энергообмен и мотивацию на достижения. Показательно, что в России активно начало развиваться женское менторство. Женщины-лидеры и успешные предпринимательницы помогают молодым амбициозным менти.