Документ был подписан в рамках отраслевого образовательного форума Тюменской области, который состоялся на базе Государственного аграрного университета Северного Зауралья. В масштабном мероприятии приняли участие представители регионального правительства, Тюменской областной Думы, главы органов управления АПК муниципальных районов, ученые, преподаватели и руководители учебных учреждений региона.

По словам заместителя губернатора, директора областного департамента АПК Владимира Чейметова, современный агропромышленный комплекс диктует иные требования к подготовке и уровню профессиональных кадров. Необходимо слаженно работать на всех ступенях формирования специалистов для агропрома. Совершенствование существующей системы аграрного образования позволит организовать сквозные учебные программы на всех этапах.

— Аграрный университет давно и успешно работает с предприятиями агропромышленного комплекса, профессиональными образовательными организациями, — отметил замгубернатора. — Многое уже сделано для повышения качества аграрного образования. Сейчас необходимо систематизировать эту работу, создать единую методологию и объединить усилия всех участников процесса.

С презентацией проекта модернизации непрерывного аграрного образования выступила ректор ГАУСЗ Елена Бойко. Суть его заключается в создании в Тюменской области единого отраслевого образовательного кластера, в который наряду с вузом вошли средние специальные профессиональные образовательные организации, базовые образовательные школы, индустриальные партнеры и научно-исследовательские институты аграрного профиля. Эта сложная и кропотливая работа ведется совместно с департаментом АПК, департаментом науки и образования Тюменской области, Агротехнологическим колледжем, базовыми отраслевыми предприятиями.

— Цель проекта — создание системы непрерывного опережающего кадрового обеспечения агропромышленного комплекса Тюменской области, — подчеркнула Елена Бойко. — В Тобольском и Ишимском многопрофильных техникумах, Голышмановском агропедагогическом колледже, агротехнологическом колледже Ялуторовска, Тюменском лесотехническом колледже и Заводоуковском агропромышленном техникуме будут созданы центры планирования карьеры в АПК.

Важным элементом в системе непрерывного образования является повышение квалификации руководителей предприятий и специалистов агропромышленного комплекса. Ежегодно переобучение в институте повышения квалификации и переподготовки кадров ГАУСЗ проходят до 1350 человек. С учетом специфики сельхозпроизводства широко практикуются выездные занятия. Благодаря этому переобучением охвачены специалисты всех районов Тюменской области.

Серьезная роль в этой работе отводится сетевому образовательному проекту «Агропоколение», инициатором которого в свое время выступил комитет по аграрным вопросам и земельным отношениям Тюменской областной Думы. Проект реализуется в регионе с 2012 года, сегодня в нем участвуют свыше тысячи учащихся сельских общеобразовательных школ. Недавно открылись агротехнологические классы на базе лицея № 81 и школы № 69 города Тюмени. По мнению ректора ГАУСЗ, следует расширить целевую аудиторию — от детского сада до высшей школы, разбив непрерывное аграрное образование на три уровня и соответственно три зоны ответственности.

Кроме того, аграрный университет уже несколько лет реализует авторский просветительский проект «Агроцивилизация» с целью закрепления молодых специалистов, получивших аграрное образование, в сельской местности.

Не менее важное направление — инновационное обеспечение регионального агропромышленного комплекса. На научно-техническом совете при департаменте АПК уже рассмотрено около десятка наиболее перспективных проектов. Это направление призван объединить институт прикладных аграрных исследований и разработок при Тюменском аграрном университете Северного Зауралья.

По мнению председателя комитета по аграрным вопросам и земельным отношениям Тюменской областной Думы, члена фракции «Единая Россия» Владимира Ковина, в сфере подготовки специалистов для агропромышленного комплекса региона за последние годы сделано много. Это результат совместной работы органов власти, образовательных учреждений, отраслевых предприятий. Успешно ведется профориентационная работа в рамках сетевого проекта «Агропоколение», в котором принимают участие более двух десятков общеобразовательных школ.

— Только в этом году около сотни ялуторовских учащихся получили профессиональные свидетельства об окончании специализированных агроклассов, — сообщил региональный парламентарий. — Это уже шестой выпуск! Ребята мотивированы на работу в сельском хозяйстве, у них есть интерес и желание работать.

Вместе с тем я убежден: чтобы привлечь молодежь в село, надо обеспечить соответствующие условия. Это жилье, достойная заработная плата, необходимые социальные блага. В Тюменской области в этом плане уже многое делается. В рамках федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий» продолжается работа по улучшению жилищных условий молодых семей и молодых специалистов, работающих на селе. На сегодняшний день эта программа предполагает наибольший объем социальных выплат: доля бюджетных средств составляет 70 процентов от расчетной стоимости строительства или приобретения жилья. Выпускники ГАУСЗ, средних специальных учреждений, заключившие трудовые договоры с отраслевыми предприятиями, фермерскими хозяйствами и индивидуальными предпринимателями, занимающимися производством и переработкой сельхозпродукции, получают подъемные. Размер субсидии составляет 300 тысяч рублей.