На региональный этап конкурса «Лучший по профессии» заявилось 30 высококвалифицированных специалистов из 20 организаций и предприятий Тюменской области. Они соревновались в номинациях «Машинист бульдозера», «Машинист экскаватора» и «Электромонтер». Также организаторы провели панельную дискуссию на тему «Национальный проект «Кадры». На нее пригласили участников конкурса, экспертов, студентов.

На этой встрече директор департамента труда и занятости населения Тюменской области Вероника Ефремова в своем выступлении о реализации национального проекта «Кадры» пояснила:

— Низкая рождаемость в России в 90-х годах сейчас породила проблему нехватки кадров, особенно в рабочих профессиях. И к этой проблеме повернулись лицом представители исполнительной и законодательной власти, был создан национальный проект «Кадры», составляется прогноз кадровых потребностей, проводится бесплатное переобучение востребованным профессиям для граждан, ищущих работу. Большую роль играют ярмарки трудоустройства, где соискатели имеют возможность напрямую пообщаться с работодателями, а молодежь увидеть перспективы многих профессий, в том числе и рабочих.

Заместитель председателя комитета Тюменской областной Думы по государственному строительству и местному самоуправлению, координатор федерального партийного проекта «Выбирай свое» в Тюменской области, депутат-единоросс Владимир Ульянов согласился с Вероникой Ефремовой:

— Именно в те самые 90-е годы, когда резко упала рождаемость в России, лейтмотивом была фраза «Рынок решит все проблемы!», — вспомнил былые времена региональный парламентарий, — и не решил. Особенно кадровые. В период санкций в нынешней ситуации импортозамещения и нехватки кадров мы словно возвращаемся назад, в прошлый век, в тридцатые годы индустриализации, когда Советскому Союзу нужно было развивать собственную промышленность и производство. И чтобы решить подобные вопросы, вновь появившиеся в стране спустя почти сто лет после индустриализации, весной 2022 года партия «Единая Россия» запустила проект по импортозамещению и индустриализации «Выбирай своё». С помощью его реализации возможно решить несколько задач. Первое — сохранение рабочих мест, второе — удовлетворение спроса. Третья задача — это обеспечение продовольственной и технологической безопасности России. Сегодня мы поддерживаем состязания профмастерства, привлекаем и поддерживаем работодателей, разрабатываем законодательные инициативы. И, конечно же, сотрудничество органов власти, работодателей и профсоюзов поможет решить проблемы импортозамещения и нехватки кадров.

Спикеры поблагодарили участников конкурса и пожелали им удачных выступлений.

В номинации «Машинист бульдозера» 1-е место завоевал Михаил Журавлев, АО «Тюменская домостроительная компания». В номинации «Машинист экскаватора» 1-е место у Ермека Жайсамбаева, филиал АО «Мостострой-11» территориальная фирма «Мостоотряд-36». В номинации «Электромонтер» 1-е место у Сергея Нетесова, ООО «Инновольт», Тюмень. Обладатели первых трех призовых мест в каждой номинации получили заслуженные награды: денежное вознаграждение составило от 100 тысяч до 150 тысяч рублей в зависимости от занятого места.

Финал всероссийского конкурса состоится осенью 2025 года. Участникам предстоит побороться за главный приз размером в один миллион рублей на федеральной арене.