Он стал результатом масштабной работы, которая была проведена в рамках федерального проекта «Управление рынком труда» нацпроекта «Кадры», сообщили в региональном департаменте труда и занятости населения.

Как показали расчеты и анализ ситуации, ежегодно для экономики Тюменской области потребуется дополнительно привлекать по 18 тысяч человек.

— Это не просто цифра — за ней стоит системная работа по подготовке кадров, переобучению и привлечению специалистов, способных обеспечить устойчивое развитие региона, — пояснили специалисты департамента.

Согласно прогнозу, наибольшая потребность в специалистах будет в ближай­шие семь лет наблюдаться в целом ряде отраслей.

Среди них — здравоохранение и социальные услуги, строительство, логистика, образование, обрабатывающие производства, гостиничный бизнес и общепит, научно-техническая сфера.

Исходя из этого, эксперты составили и список наиболее перспективных профессий и специальностей. В перечне — механики и ремонтники автотранспортных средств, настильщики полов и плиточники, водители грузового транспорта, сварщики и газорезчики, инженеры в промышленности и на производстве, врачи-специалисты, средний медицинский персонал по уходу и другие.

Добавим, что реализация данного прогноза позволит создать сбалансированный рынок труда, а экономика получит необходимые возможности для устойчивого роста.